Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα Θέσεις εργασίας. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα Θέσεις εργασίας. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων

Σάββατο 29 Σεπτεμβρίου 2018

35 προσλήψεις στο υπουργείο Εσωτερικών - Οι 23 στον Δήμο Αχαρνών

Εγκρίθηκε η σύναψη 35 υπαλλήλων από το υπουργείο Εσωτερικών για υπηρεσίες ανταποδοτικού χαρακτήρα σε δήμους του ΟΤΑ.

Το νέο προσωπικό θα εργαστεί σε Αθήνα, Θεσσαλονίκη και Ηράκλειο και θα υπογράψει 8μηνη σύμβαση εργασίας.


Δείτε το έγγραφο


Πέμπτη 27 Σεπτεμβρίου 2018

ΟΑΕΔ: 2.300 θέσεις σε νέο πρόγραμμα Κοινωφελούς Εργασίας

Στην τελική ευθεία εισέρχεται η έκδοση νέου προγράμματος Κοινωφελούς Εργασίας από τον ΟΑΕΔ για την πρόσληψη 2.300 ανέργων σε Κέντρα Υποδοχής και Ταυτοποίησης Προσφύγων (Γ΄ κύκλος).
Σύμφωνα με Κοινή Υπουργική Απόφαση (ΚΥΑ), η οποία περιλαμβάνει σχεδόν όλους τους όρους της προκήρυξης, (κριτήρια, σύστημα επιλογής, αιτήσεις), οι προσλήψεις αφορούν όλη τη χώρα.  
Σημειώστε:
  • Οι θέσεις είναι πλήρους απασχόλησης
  • Η διάρκεια των συμβάσεων είναι 8 μήνες
  • Παρέχονται πλήρη ασφαλιστικά και εργασιακά δικαίωματα
  • Προβλέπεται, πέραν του μισθού, κίνητρο μετεγκατάστασης ή μετακίνησης
Η προκήρυξη (Δημόσια Πρόσκληση) αναμένεται να αναρτηθεί στον ιστότοπο του ΟΑΕΔ το προσεχές διάστημα.

Τετάρτη 26 Σεπτεμβρίου 2018

Δήμος Ιλίου: Προσλήψεις ορισμένου χρόνου στην Διεύθυνση Πολιτισμού


ΔΗΜΟΣ ΙΛΙΟΥ
Ανακοίνωση 34637/26-09-2018
Ανακοινώνουμε
την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου μερικής απασχόλησης για χρονικό διάστημα έως οκτώ (8) μηνών ή έως εννέα (9) μηνών (για απασχόληση σε αναγνωρισμένη σχολή), από την υπογραφή της σύμβασης, συνολικά επτά (7) ατόμων, για την κάλυψη αναγκών με την παροχή υπηρεσιών έναντι αντιτίμου της Διεύθυνσης Πολιτισμού ανά κλάδο, ειδικότητα και διάρκεια σύμβασης ως κατωτέρω:

Kωδ.ΚλάδοςΕιδικότηταΑριθμός ΑτόμωνΔιάρκεια Σύμβασης
1TEΔάσκαλοι μουσικού οργάνου (σολίστες) κλασικής κιθάρας1Έως 9 μήνες
2TEΔάσκαλοι μουσικού οργάνου (σολίστες) πιάνου1Έως 9 μήνες
3TEΔάσκαλοι μουσικού οργάνου (σολίστες) κλασικής κιθάρας με δυνατότητα διδασκαλίας συστήματος μουσικής προπαιδείας1Έως 9 μήνες
4TEΔάσκαλοι μουσικού οργάνου (σολίστες) βιολιού1Έως 9 μήνες
5ΔΕΚεραμικής Αγγειοπλαστικής1Έως 8 μήνες
6ΔΕΑγιογραφίας1Έως 8 μήνες
7ΔΕΧοροδιδασκάλων1Έως 8 μήνες

 

 Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων (5 εργάσιμες ημέρες) αρχίζει την 27/09/18 και λήγει την 03/10/18.

Σάββατο 22 Σεπτεμβρίου 2018

ΑΣΕΠ: Όλα τα "μυστικά" για τις 1.576 νέες θέσεις στο ΚΕΕΛΠΝΟ



Το workenter "αποκωδικοποιεί" την προκήρυξη του ΚΕΕΛΠΝΟ και αναδεικνύει τα κρίσιμα σημεία της.
Σημειώστε:
(1) Στην ειδικότητα ΠΕ Οικονομικού συμμετέχουν 36 διαφορετικά πτυχία. Προσοχή: Ως υποχρεωτικό προσόν, (όχι για όλες τις θέσεις ΠΕ Οικονομικού), είναι η κατοχή επαγγελματικής ταυτότητας λογιστή – φοροτεχνικού Α΄ τάξεως
(2) Για τους διασώστες πληρώματα ασθενοφόρων είναι απαραίτητο το δίπλωμα ΙΕΚ ΕΚΑΒ. Σε περίπτωση που δεν βρεθούν υποψήφιοι με το συγκεκριμένο προσόν γίνεται δεκτός οποιοσδήποτε άλλος ισότιμος τίτλος.
(3) Στην ειδικότητα του Γενικού Συντονιστή, (7 θέσεις), γίνονται δεκτά όλα τα πτυχία ΑΕΙ –ΤΕΙ
(4) Μεταξύ ισοβαθμούντων προηγείται ο υποψήφιος που έχει περισσότερες μονάδες στο κριτήριο της εμπειρίας
(5) Για το κριτήριο της εντοπιότητας (100 μονάδες) απαιτείται βεβαίωση μόνιμης κατοικίας από τον δήμο και όχι πιστοποιητικό εντοπιότητας
(6) Ως χρόνος ανεργίας θεωρείται και ο χρόνος παρακολούθησης προγραμμάτων επαγγελματικής κατάρτισης του ΟΑΕΔ
(7) Η αξιολόγηση των αιτήσεων θα γίνει από την ειδική επιτροπή του ΚΕΕΛΠΝΟ
(8) "Οι προσληφθέντες θα απασχοληθούν στο πρόγραμμα με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου πλήρους απασχόλησης 18μηνης διάρκειας από την υπογραφή της σύμβασης" - Μισθοί με βάση το Ενιαίο Μισθολόγιο
(9) Σημαντικό: Οι προσληφθέντες θα πιάσουν δουλειά αμέσως μετά την έκδοση των προσωρινών αποτελεσμάτων και όχι των οριστικών
(10) Όσοι πληρούν τα κριτήρια θα ειδοποιηθούν ατομικά από τις υπηρεσίες
Διαβάστε επίσης:

Παρασκευή 21 Σεπτεμβρίου 2018

ΟΑΕΔ: Έρχεται, άμεσα, νέα προκήρυξη για 15.000 θέσεις εργασίας


Προς έκδοση οδηγείται, νωρίτερα από το αναμενόμενο, το πρόγραμμα του ΟΑΕΔ για την διατήρηση 15.000 νέων θέσεων εργασίας.
Η διοίκηση του Οργανισμού, τοποθετούσε την έκδοση της πρόσκλησηςεντός του Οκτωβρίου (μαζί με ένα ''μπουκέτο'' προκηρύξεων), ενώ σύμφωνα με πληροφορίες, αναμένεται να έχει εκδοθεί έως τις αρχές της επόμενης εβδομάδας.
Ποιους αφορά:
  • Επιχειρήσεις, που αύξησαν τις «νέες θέσεις» εργασίας, δηλαδή, αύξησαν «καθαρά» την απασχόληση, στο διάστημα από 1 Ιουνίου 2017 μέχρι 31 Μαΐου 2018
  • Θα επιχορηγηθούν αυτές οι επιχειρήσεις για να διατηρήσουν, όχι μόνο τις νέες θέσεις εργασίας που δημιούργησαν, αλλά και το σύνολο των θέσεων εργασίας που έχουν
Σημειώστε ότι, οι επιχειρήσεις που θα λάβουν επιχορήγηση υποχρεούνται να διατηρήσουν τόσο τις επιχορηγούμενες όσο και τις μη επιχορηγούμενες θέσεις εργασίας για επιπλέον χρονικό διάστημα, ίσο με το αιτούμενο και εγκριθέν διάστημα διάρκειας της επιχορήγησης, ενώ το χρονικό διάστημα της δέσμευσης ξεκινά από την επόμενη της λήξης του χρονικού διαστήματος επιχορήγησης δηλαδή από την 01/09/2018 και μετά.
Δικαιούχοι
  • Ιδιωτικές επιχειρήσεις και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα που ασκούν οικονομική δραστηριότητα
  • Δεν έχουν προβεί σε μείωση του προϋπάρχοντος προσωπικού που είχαν κατά τον Μάιο του 2017, κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης και για όλη τη διάρκεια του προγράμματος
  • Επιχειρήσεις που έχουν δημιουργήσει νέες θέσεις εργασίας, σε σχέση με τον αριθμό των θέσεων εργασίας που είχαν τον Μάιο του 2017 με την πρόσληψη πρώην ανέργων κατά το χρονικό διάστημα από 1/6/2017 έως 31/5/2018, ως εξής:
Με συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου πλήρους απασχόλησης ή με συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας ορισμένου ή αορίστου χρόνου μερικής απασχόλησης

workenter.gr

Πέμπτη 13 Σεπτεμβρίου 2018

ΚΕΕΛΠΝΟ: Προσλήψεις 1.576 υπαλλήλων σε 31 ειδικότητες (απόφαση – πίνακες)




  Με 1.576 συμβασιούχους θα ενισχυθεί το ΚΕΕΛΠΝΟ σύμφωνα με απόφαση που δημοσιεύτηκε στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης.

Οι προσλήψεις θα γίνουν να μπορέσει να υλοποιηθεί πρόγραμμα για την διασφάλιση της δημόσιας υγείας και την κάλυψη των υγειονομικών αναγκών των προσφύγων και μεταναστών, με φορέα υλοποίησης το ΚΕΕΛΠΝΟ.
Για το αναγκαίο προσωπικό προς υλοποίηση του έργου συνάπτεται σύμβαση εργασίας μεταξύ του ΚΕΕΛΠΝΟ και του κάθε προσώπου, με διάρκεια έως δεκαοκτώ (18) μήνες ως και δυνατότητα παράτασης έως έξι (6) μήνες. Με τα πρόσωπα της κατηγορίας ΠΕ Νομικών, εφόσον έχουν την δικηγορική ιδιότητα, συνάπτεται σύμβαση έργου. Η διάθεση του προσωπικού σε τρίτους φορείς εκτός του ΚΕΕΛΠΝΟ, γίνεται με προγραμματική σύμβαση μεταξύ του ΚΕΕΛΠΝΟ και του αντίστοιχου νομικού προσώπου, που συνάπτεται από τους νομίμους εκπροσώπους τους, δυνάμει αποφάσεων των οργάνων Διοίκησης. Στην εν λόγω προγραμματική σύμβαση καθορίζονται οι όροι και οι προϋποθέσεις διάθεσης του προσωπικού ιδιαίτερα η περιγραφή του ρόλου τους εντός των δημοσίων δομών.
Τα έργα του προγράμματος:
Παρεμβάσεις δημόσιας υγείας, λειτουργία συστήματος επιδημιολογικής επιτήρησης, συντονισμός εμβολιασμών στον εν λόγω πληθυσμό και εκτίμηση των συνθηκών υγιεινής των χώρων διαμονής των προσφύγων. Ως παρεμβάσεις δημόσιας υγείας νοούνται οι δράσεις που κρίνονται απαραίτητες για την πρόληψη εμφάνισης λοιμωδών και μη νοσημάτων.
Ενίσχυση των δομών του δημόσιου συστήματος υγείας, που περιλαμβάνει την ενίσχυση του ανθρώπινου δυναμικού δομών που ανήκουν στο δημόσιο σύστημα παροχής πρωτοβάθμιας, δευτεροβάθμιας και τριτοβάθμιας φροντίδας υγείας στους τομείς της παιδιατρικής, της γυναικολογίας – μαιευτικής, της νοσηλευτικής και της ψυχικής υγείας, τη σύσταση και λειτουργία γραφείου υποδοχής και ενημέρωσης προσφύγων και μεταναστών στις δομές υγείας, την πρόσληψη διασωστών για την ενίσχυση των τομέων του Εθνικού Κέντρου Άμεσης Βοήθειας (ΕΚΑΒ) που έχουν επιβαρυνθεί με διακομιδές λόγω της προσφυγικής κρίσης.
Επιλογή υποψηφίων
Οι υποψήφιοι κατατάσσονται σε πίνακες κατά κλάδο ή ειδικότητα με βάση τα κριτήρια και προσόντα. Ως εμπειρία νοείται η απασχόληση με σχέση εργασίας ή σύμβαση έργου στο δημόσιο ή τον ιδιωτικό τομέα ή άσκηση επαγγέλματος σε καθήκοντα ή έργα συναφή με το γνωστικό αντικείμενο του τίτλου σπουδών ή με το αντικείμενο της προς πλήρωση θέσης, μετά την απόκτηση του βασικού τίτλου σπουδών με τον οποίο ο υποψήφιος μετέχει στη διαγωνιστική διαδικασία και κατά τις περιπτώσεις για τις οποίες απαιτείται άδεια/βεβαίωση άσκησης επαγγέλματος, μετά τη λήψη της άδειας.
Ως τίτλος σπουδών νοείται ο εκάστοτε απαιτούμενος από την ανακοίνωση. Ως εμπειρία στους ιατρούς δεν λαμβάνεται υπόψη ο υποχρεωτικός χρόνος εκπαίδευσής τους για την απόκτηση ειδικότητας. Στη διαγωνιστική διαδικασία των προσώπων δύνανται να συμμετέχουν και αλλοδαποί, υπήκοοι τρίτων χωρών εκτός της Ευρωπαϊκής Ένωσης, εφόσον διαθέτουν νομιμοποιητικά έγγραφα διαμονής που τους παρέχουν πρόσβαση στην αγορά εργασίας.
Πίνακες με την κατανομή των θέσεων

aftodioikisi.gr

225 θέσεις εργασίας στην ΔΕΗ μέσω ΑΣΕΠ



Με 225 νέους υπαλλήλους ενισχύεται άμεσα η ΔΕΗ.
Το νέο προσωπικό θα υπογράψει θα υπογράψει σύμβαση, διάρκειας 8μηνών.
Θα προσληφθούν τεχνικοί διαφόρων ειδικεύσεων των κατηγοριών Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής και Δευτεροβάθμας Εκπαίδευσης.
Η προθεσμία υποβολής αιτήσεων αρχίζει τις 14 Σεπτεμβρίου και ολοκληρώνεται στις 24 του ίδιου μήνα.
Πατήστε το κουμπί "Δείτε το έγγραφο" για να διαβάσετε ολόκληρη την προκήρυξη. 
Η αίτηση: 

workenter.gr

Παρασκευή 3 Αυγούστου 2018

ΟΑΕΔ: Αιτήσεις για 30.333 νέες προσλήψεις σε Δήμους και Περιφέρειες


Από την Τετάρτη στις δύο το μεσημέρι ξεκίνησε η διαδικασία υποβολής ηλεκτρονικών αιτήσεων στο oaed.gr για όσους ανέργους, εγγεγραμμένους στο μητρώο του ΟΑΕΔ, θέλουν να συμμετάσχουν στο πρόγραμμα Κοινωφελούς Εργασίας της φετινής χρονιάς. Συνολικά παρέχονται 30.333 θέσεις πλήρους απασχόλησης διάρκειας οκτώ μηνών. 

Η υποβολή αιτήσεων για την δράση που φέρει τον τίτλο «Προώθηση της απασχόλησης μέσω προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα, συμπεριλαμβανομένης και της κατάρτισης, σε Δήμους, Περιφέρειες και Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας», θα ολοκληρωθεί στις 12 το μεσημέρι της 20ης Αυγούστου.
Η δράση στοχεύει αφενός στην άμεση αντιμετώπιση της ανεργίας πληθυσμιακών ομάδων που πλήττονται περισσότερο από την ανεργία και αφετέρου στην αναβάθμιση των προσόντων των συμμετεχόντων, ώστε να διευκολυνθούν στην επανένταξη τους στην αγορά εργασίας, με κατάρτιση και παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών.
Τo Πρόγραμμα «Προώθηση της απασχόλησης μέσω προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα, συμπεριλαμβανομένης και της κατάρτισης, σε Δήμους, Περιφέρειες και Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας» είναι Έργο που εντάσσεται στο ΕΣΠΑ 2014-2020 και συγχρηματοδοτείται από πόρους του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου (ΕΚΤ) και του Ελληνικού Δημοσίου, μέσω του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού, Εκπαίδευση και Διά Βίου Μάθηση».
Δικαίωμα υποβολής ηλεκτρονικών αιτήσεων συμμετοχής στη διαδικασία κατάρτισης του Πίνακα Κατάταξης Ανέργων για την προώθηση της απασχόλησης μέσω προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα έχουν μόνο οι εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, που ανήκουν σε μία τουλάχιστον από τις παρακάτω κατηγορίες:
* εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, μέλη οικογενειών στις οποίες δεν εργάζεται κανείς και οι σύζυγοι αυτών είναι εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ
* εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, μέλη μονογονεϊκών οικογενειών στις οποίες δεν εργάζεται κανείς
* εγγεγραμμένοι μακροχρόνια άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ άνεργοι πτυχιούχοι πανεπιστημιακού και τεχνολογικού τομέα, εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, για την κάλυψη θέσεων με βάση τα τυπικά προσόντα τους
* άνεργοι ηλικίας άνω των 29 ετών, εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ
* εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων ΑμεΑ του ΟΑΕΔ
* εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, δικαιούχοι του «Κοινωνικού Εισοδήματος Αλληλεγγύης» (ΚΕΑ).
Η υποβολή των αιτήσεων γίνεται αποκλειστικά με ηλεκτρονικό τρόπο στην ιστοσελίδα του Οργανισμού (www.oaed.gr), στο πεδίο υποβολής ηλεκτρονικής αίτησης, από χρήστες πιστοποιημένους στις Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες της Διαδικτυακής πύλης του ΟΑΕΔ, με την εισαγωγή των κωδικών πρόσβασης
(Ονομασία Χρήστη και Συνθηματικό). Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επιλέξουν μία μόνο ειδικότητα τοποθέτησης από τις αναφερόμενες στη σχετική λίστα του Παραρτήματος Ι της Δημόσιας Πρόσκλησης, Nο 8/2018 και μέχρι τρεις Επιβλέποντες Φορείς.
Οι δυνητικά ωφελούμενοι άνεργοι μέλη μονογονεϊκών οικογενειών, άνεργοι που ανήκουν στην κατηγορία των ΑμεΑ, αλλά έχουν εγγραφεί στο γενικό μητρώο του Οργανισμού και επιθυμούν να μεταφερθούν στο ειδικό μητρώο ΑμεΑ του ΟΑΕΔ καθώς και εγγεγραμμένοι άνεργοι γονείς προστατευόμενων τέκνων ΑμεΑ, υποχρεούνται να προσκομίσουν τα σχετικά δικαιολογητικά στα ΚΠΑ2 του ΟΑΕΔ μέχρι τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων.
Οι ωφελούμενοι κατατάσσονται στον Πίνακα Κατάταξης Ανέργων με βάση τα εξής εννέα αντικειμενικά κριτήρια μοριοδότησης
1. Χρονικό διάστημα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας ωφελουμένου, με ανώτατο όριο τους 60 μήνες, το οποίο διπλασιάζεται για τους ανέργους αρχηγούς μονογονεϊκών οικογενειών.
2. Χρονικό διάστημα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας του/της συζύγου των ανέργων της πρώτης κατηγορίας της παραγράφου 5.1 της Δημόσιας Πρόσκλησης , με ανώτατο όριο τους 60 μήνες.
3. Αναπηρία ωφελούμενου σε ποσοστό 50% και άνω.
4. Ετήσιο εισόδημα ατομικό ή οικογενειακό.
5. Ηλικία.
6. Αριθμός ανήλικων τέκνων.
7. Γονέας προστατευόμενου ή προστατευόμενων τέκνων ΑΜΕΑ, ανηλίκων ή και ενηλίκων, με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω.
8. Ιδιότητα δικαιούχου του «Κοινωνικού Εισοδήματος Αλληλεγγύης» (ΚΕΑ).
9. Ωφελούμενοι που δεν είχαν τοποθετηθεί σε ολοκληρωμένες ή υπό υλοποίηση δράσεις «Προώθησης της απασχόλησης μέσω προγραμμάτων Κοινωφελούς Χαρακτήρα» της προγραμματικής περιόδου ΕΣΠΑ 2014-2020 (Δημόσιες Προσκλήσεις No 2/2015, 4/2015 , 5/2015 , Νο 3/2016, 4/2016, 6/2016, 7/2016, 10/2016, 1/2017, 8/2017, 9/2017 ,16/2017) και της Δράσης «Προώθησης της απασχόλησης μέσω προγραμμάτων Κοινωφελούς Χαρακτήρα στο Υπουργείο Περιβάλλοντος και Ενέργειας και στις Αποκεντρωμένες Διοικήσεις για την αντιπυρική προστασία των δασικών οικοσυστημάτων της χώρας» (Δημόσια Πρόσκληση Νο 4/2018).
Το σύστημα επιλογής βασίζεται στη μοριοδότηση των συγκεκριμένων κριτηρίων με αντικειμενικό και διαφανή τρόπο με τη χρήση μηχανογραφικού λογισμικού του ΟΑΕΔ. Οι πληροφορίες για τα λοιπά κριτήρια επιλογής και κατάταξης των ωφελουμένων προέρχονται από το Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα (ΟΠΣ) του ΟΑΕΔ και αντλούνται αυτεπάγγελτα από την Γενική Γραμματεία Πληροφοριακών Συστημάτων (ΓΓΠΣ) και την Ηλεκτρονική Διακυβέρνηση Κοινωνικής Ασφάλισης (ΗΔΙΚΑ ΑΕ).
Περισσότερες πληροφορίες για το πρόγραμμα, τις προϋποθέσεις και τη διαδικασία προσλήψεων οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αναζητήσουν στην ιστοσελίδα του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (www.oaed.gr).

dikaiologitika.gr

Τρίτη 31 Ιουλίου 2018

Δήμος Ιλίου: 20 θέσεις εργασίας μέσω ΑΣΕΠ - Ποιες ειδικότητες αφορούν


Την πρόσληψη 20 νέων υπαλλήλων με διαδικασίες ΑΣΕΠ θέτει σε εφαρμογή ο δήμος Ιλίου, στην Αττική.
Η Ανεξάρτητη Αρχή, στις 27 Ιουλίου, ενέκρινε την σχετική προκήρυξη, η οποία αναμένεται να δημοσιοποιηθεί το προσεχές διάστημα.
Θα προσληφθεί προσωπικό έξι ειδικοτήτων, ως εξής: ΠΕ Ηλεκτρολόγων μηχανικών (1 θέση), ΤΕ Βρεφονηπιοκόμων (4 θέσεις), ΔΕ Ηλεκτρολόγων Α' ειδικότητας (3 θέσεις), ΔΕ Ηλεκτρολόγων ΣΤ' ειδικότητας (2 θέσεις), ΔΕ Βοηθών βρεφοκόμων (5 θέσεις), ΔΕ Μαγείρων (2 θέσεις) και ΥΕ Προσωπικό καθαριότητας (3 θέσεις).
Οι αιτήσεις υποβάλλονται αυτοπροσώπως ή ταχυδρομικώς με συστημένη επιστολή στην διεύθυνση του δήμου.

Τρίτη 3 Ιουλίου 2018

ΔΕΔΔΗΕ: Ξεκίνησαν οι αιτήσεις για 158 μόνιμες θέσεις μέσω ΑΣΕΠ


Άρχισε την Δευτέρα και ολοκληρώνεται στις 17 Ιουλίου (ώρα 14:00) η προθεσμία υποβολής αιτήσεων για την προκήρυξη 7Κ/2018 του ΑΣΕΠ για την κάλυψη 158 θέσεων προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου πανεπιστημιακής, τεχνολογικής και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης στον ΔΕΔΔΗΕ Α.Ε. (Διαχειριστής Ελληνικού Δικτύου Διανομής Ηλεκτρικής Ενέργειας.


Οι υποψήφιοι πρέπει να συμπληρώσουν και να υποβάλουν ηλεκτρονική αίτηση συμμετοχής στο Α.Σ.Ε.Π., αποκλειστικά μέσω του διαδικτυακού του τόπου (www.asep.gr - Πολίτες → Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες) ακολουθώντας τις οδηγίες που παρέχονται στην προκήρυξη (Παράρτημα ΣΤ΄), σύμφωνα με το ΑΠΕ-ΜΠΕ.

Η συμμετοχή στην εν λόγω διαδικασία ολοκληρώνεται με την αποστολή της υπογεγραμμένης εκτυπωμένης μορφής της ηλεκτρονικής αίτησης των υποψηφίων, με τα απαιτούμενα κατά περίπτωση δικαιολογητικά, στο ΑΣΕΠ, μέχρι και την 20η Ιουλίου 2018, ημέρα Παρασκευή, ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή στη διεύθυνση:

Α.Σ.Ε.Π.

Αίτηση για την Προκήρυξη 7Κ/2018

Τ.Θ. 14308

Αθήνα Τ.Κ. 11510

Τρίτη 10 Νοεμβρίου 2015

Δήμος Ιλίου: Προσλαμβάνει 16 άτομα μέσω ΑΣΕΠ


Σε πρόσληψη 16 ατόμων μέσω ΑΣΕΠ προχωράει ο Δήμος Ιλίου για την κάλυψη κενών θέσεων σε ΤΕ Βρεφονηπιοκόμων, ΔΕ Βοηθών Βρεφοκόμων-Παιδοκόμων και βοηθητικό προσωπικό υποχρεωτικής εκπαίδευσης.

Αναλυτικά η προκύρηξη:
Οι παρακάτω υπογράφοντες: 1) Μήτσης Βασίλειος υπάλληλος του Δήμου Ιλίου του κλάδου ΔΕ Διοικητικού και 2) Σφέτσας Σεραφείμ υπάλληλος του Δήμου Ιλίου του κλάδου ΠΕ Διοικητικού, προβαίνουμε σήμερα την 09-11-2015 στην ανάρτηση της υπ' αριθμ. 44352/29-09-2015 Ανακοίνωσης για τη σύναψη σύμβασης εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά δεκαέξι (16) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών του Δήμου μας.

                Το παρόν συντάσσεται σύμφωνα με το άρθρο 21 παρ. 9 του Ν. 2190/1994 όπως ισχύει, προς πιστοποίηση της δημόσιας ανακοίνωσης και της έναρξης της 10ήμερης προθεσμίας για την υποβολή αιτήσεων η οποία αρχίζει την 10-11-2015 και λήγει την 19-11-2015.


Περισσότερες πληροφορίες:

http://www.ilion.gr/web/guest/anna/archive/16599

Δευτέρα 12 Οκτωβρίου 2015

Τα 12 νέα προγράμματα για ανέργους του ΟΑΕΔ

Με 12 νέα προγράμματα, το υπουργείο Εργασίας επιδιώκει να παράσχει έως 104.000 επιπλέον θέσεις απασχόλησης, μέσα στο επόμενο εξάμηνο. Τα προγράμματα αυτά, θα προωθηθούν ταυτόχρονα, ενώ από τον Μάρτιο του 2016 έως το τέλος του επόμενου έτους θα ακολουθήσουν νέα, με στόχο επιπλέον 150.000 θέσεις εργασίας διάρκειας 8 – 12 μηνών. 

Η διαφοροποίηση που επιχειρείται από την αναπληρώτρια υπουργό Εργασίας, Ράνια Αντωνοπούλου είναι τα προγράμματα αυτά να επεκτείνουν το θεσμό της μαθητείας και να παρέχουν εγγυημένη απασχόληση από 6 έως 12 μήνες. Στόχος επίσης είναι τα νέα προγράμματα να ενισχύσουν τις επιχειρήσεις προς το μοντέλο της εγγυημένης απασχόλησης, με την προϋπόθεση ότι ένα ποσοστό των ανέργων που θα συμμετάσχουν σε αυτά, να συνεχίσει να εργάζεται και μετά τη λήξη των εν λόγω προγραμμάτων. 

Αναλυτικά τα προγράμματα που θα υλοποιηθούν  στους επόμενους έξι μήνες. 

1.    Πρόγραμμα 10.000 θέσεων εργασίας 12μηνης διάρκειας με έμφαση στους μακροχρόνια και πολύ μακροχρόνια ανέργους, γυναίκες και ανέργους κυρίως άνω των 50 ετών. Έναρξη προγράμματος Δεκέμβριος 2015 

2.    Πρόγραμμα προώθησης της αυτοαπασχόλησης  5.000 νέων ανέργων έως 18-24 ετών, με επιδότηση των εισφορών κοινωνικής ασφάλισης έως 12 μήνες  από την έναρξη της δραστηριότητάς τους.   Έναρξη προγράμματος Ιανουάριος 2016. 

3.    Πρόγραμμα προώθησης της αυτοαπασχόλησης  5.000 νέων ανέργων έως 25-29 ετών, με επιδότηση των εισφορών κοινωνικής ασφάλισης έως 12 μήνες  από την έναρξη της δραστηριότητάς τους.   Έναρξη προγράμματος Ιανουάριος 2016. 

4.    Πρόγραμμα «Δράσεις Ολοκληρωμένης Παρέμβασης» για 8.000 νέους ανέργους έως 24 ετών, για την προώθησή τους εναλλακτικά σε προγράμματα κατάρτισης με εγγυημένη 12μηνη απασχόληση. Έναρξη προγράμματος Φεβρουάριος 2016. 

5.    Πρόγραμμα απόκτησης εργασιακής εμπειρίας και ένταξης σε θέσεις απασχόλησης για            10.000 άνεργους νέους ηλικίας 18-24 ετών σε επιχειρήσεις, με επίβλεψη στον χώρο εργασίας και, στη συνέχεια, ένταξη σε νέες θέσεις εργασίας στις ίδιες ή άλλες επιχειρήσεις για επιδοτούμενη απασχόληση διάρκειας 12 μηνών.   Έναρξη προγράμματος Φεβρουάριος 2016 

6.     Πρόγραμμα απόκτησης εργασιακής εμπειρίας και ένταξης σε θέσεις απασχόλησης για 3.000 άνεργους νέους ηλικίας 25-29 ετών σε επιχειρήσεις, με επίβλεψη στον χώρο εργασίας και, στη συνέχεια, ένταξη σε νέες θέσεις εργασίας στις ίδιες ή άλλες επιχειρήσεις για επιδοτούμενη απασχόληση  διάρκειας 12 μηνών.   Έναρξη προγράμματος Φεβρουάριος 2016. 

7.    Πρόγραμμα συμβουλευτικής, επαγγελματικής Κατάρτισης, πιστοποίησης προσόντων  και πρακτικής άσκησης σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού σε συνεργασία με κλαδικούς φορείς. 15.000 άνεργοι Έναρξη προγράμματος Μάρτιος 2016 

8.    Πρόγραμμα προώθηση της νεανικής επιχειρηματικότητας για 1.000 ανέργους για τη δημιουργία start-ups από νέους 18-29 ετών Έναρξη προγράμματος Μάρτιος 2016 

9.    Πρόγραμμα προώθηση της επιχειρηματικότητας για 3.000 ανέργους άνω των 29 ετών για τη δημιουργία startups. Έναρξη προγράμματος Μάρτιος 2016 

10.    Πρόγραμμα απασχόλησης για ΑΜΕΑ σε κοινωνικές συνεταιριστικές επιχειρήσεις. Έναρξη προγράμματος Μάρτιος 2016 

11.    Πρόγραμμα «Προώθηση της απασχόλησης μέσω προγραμμάτων επαγγελματικής   κατάρτισης με εγγυημένη απασχόληση» για τις ηλικίες 29-64 ετών.  

Το πρόγραμμα απευθύνεται σε 26.000 ανέργους. 

12.    Πρόγραμμα για την επιδότηση μισθολογικού κόστους για την ενίσχυση της πλήρως ασφαλισμένης εργασίας σε ΚΟΙΝΣΕΠ.

Η κατάρτιση που θα παρέχεται στα παραπάνω προγράμματα θα είναι στοχευμένη, στον άνεργο ή στο νέο επιχειρηματία, μόνο όμως όταν κρίνεται ότι χρειάζεται. Παράλληλα με την προκήρυξη των επιπλέον 150.000 θέσεων εργασίας, στις αρχές του 2016, το υπουργείο Εργασίας επιθυμεί να έχει ολοκληρώσει ένα σύστημα διάγνωσης αναγκών της αγοράς εργασίας, το οποίο παρέμενε σε εκκρεμότητα από την προγραμματική περίοδο 2007 – 2013. Θεωρείται ότι το συγκεκριμένο σύστημα, αποτελεί το απαραίτητο εργαλείο για να γίνει η κατάλληλη αντιστοίχιση σε ειδικότητες που έχουν ζήτηση στην αγορά, με το διαθέσιμο ανενεργό εργατικό δυναμικό. 

Τα νέα προγράμματα θα σχεδιαστούν στη βάση των ολοκληρωμένων χωρικών παρεμβάσεων σε περιοχές με υψηλά ποσοστά ανεργίας. Ουσιαστικά, θα αποτελούν παρεμβάσεις που θα στηρίζονται στους κλάδους της οικονομικής δραστηριότητας που έχουν τοπικά μεγαλύτερη βαρύτητα και δυναμική, και στο διαθέσιμο παραγωγικό δυναμικό κάθε περιοχής. 

Θα υπάρξουν επίσης και προγράμματα συμβουλευτικής και απασχόλησης σε τομείς αιχμής της ελληνικής οικονομίας, αλλά και δράσεις που θα προωθούν την επιχειρηματικότητα νέων που διαθέτουν τα κατάλληλα προσόντα και δεξιότητες. Τα νέα προγράμματα απασχόλησης, το υπουργείο Εργασίας προτίθεται να τα σχεδιάσει με τέτοιον τρόπο ώστε να αλλάξει ο συσχετισμός ποσόστωσης ανάμεσα στην εργασία και την επαγγελματική κατάρτιση. 


Ουσιαστικά, στόχος είναι να αλλάξει ο συσχετισμός που ίσχυε έως τώρα και οδηγούσε το 60 – 70% των πόρων στους παρόχους κατάρτισης και το υπόλοιπο 30% στους ανέργους. Με αντιστροφή της αναλογίας, το υπουργείο Εργασίας φιλοδοξεί 1,4 δισεκ ευρώ να μεταφερθεί από το ΕΣΠΑ της περιόδου 2014 – 2020 στους ανέργους.

Δευτέρα 7 Σεπτεμβρίου 2015

Ανοίγουν 80.000 θέσεις εργασίας - Δείτε όλες τις λεπτομέρειες

Τη δημιουργία 80.000 θέσεων εργασίας μέσω 13 νέων προγραμμάτων απασχόλησης του ΟΑΕΔ ανακοίνωσε από τη ΔΕΘ η νέα διοικήτρια του οργανισμού, Μαρία Καραμεσίνη. Η υλοποίησή τους θα ξεκινήσει αμέσως το επόμενο διάστημα.

Η κυρία Καραμεσίνη δήλωσε ότι «μέσα από τα νέα προγράμματα απασχόλησης που προγραμματίζουμε στον ΟΑΕΔ, επιχειρούμε να δώσουμε πραγματικές ευκαιρίες πρόσβασης στην αγορά εργασίας προς τους συμπολίτες μας, οι οποίοι έχουν πληγεί καίρια από την ανεργία. Παράλληλα, το μεγάλο μας "στοίχημα" είναι ο Οργανισμός να βελτιώσει τα πληροφοριακά του συστήματα, να απλοποιήσει τις γραφειοκρατικές διαδικασίες και να προχωρήσει σε μια αναθεώρηση του διοικητικού και οργανωτικού του μοντέλου. Κεντρικό μας στόχο αποτελεί ο ΟΑΕΔ να εξυπηρετεί ταχύτερα και αποτελεσματικότερα τους ανέργους και να σχεδιάζει και να υλοποιεί προγράμματα με μεγαλύτερη αποτελεσματικότητα ως προς τη σταθερή εργασιακή και επαγγελματική τους ένταξη».
Τα προγράμματα απασχόλησης που έχουν σχεδιασθεί να υλοποιηθούν από τον ΟΑΕΔ στο προσεχές διάστημα είναι τα εξής:
  1. Ειδικό πρόγραμμα ενίσχυσης της ρευστότητας και της απασχόλησης με ωφελούμενους 10.000 άνεργους σε συνεργασία με το υπουργείο Οικονομίας.
  2. Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για πρόσληψη 10.000 ανέργων με 12μηνες συμβάσεις με έμφαση στους μακροχρόνια άνεργους, άτομα άνω των 50 ετών και γυναίκες.
  3. Πρόγραμμα επιδότησης μισθολογικού και ασφαλιστικού κόστους για 1.575 ωφελούμενους.
  4. Ειδικό πρόγραμμα απασχόλησης ΑμεΑ
  5. Πρόγραμμα επαγγελματικής κατάρτισης για άτομα 29-64 ετών που θα αφορά σε 26.000 ανέργους με εγγυημένη απασχόληση έξι μηνών με τον βασικό μισθό.
  6. Πρόγραμμα για 8.000 ανέργους ηλικίας ως 24 ετών με 12μηνες συμβάσεις επιδοτούμενες ως προς τις εισφορές από το Κράτος
  7. Πρόγραμμα απόκτησης εργασιακής εμπειρίας για 10.000 ανέργους ηλικίας 18 ως 24 ετών σε επιχειρήσεις.
  8. Πρόγραμμα απόκτησης εργασιακής εμπειρίας για 3.000 ανέργους ηλικίας 25 έως 29 ετών
  9. Πρόγραμμα προώθηση;ς αυτοαπασχόλησης για 5.000 νέους ανέργους ως 24 ετών με επιδότηση της ασφάλισης.
  10. Πρόγραμμα προώθησης αυτοαπασχόλησης για νέους 25 ως 29 ετών με επιδότηση της ασφάλισης
  11. Πρόγραμμα προώθησης νεανικής επιχειρηματικότητας για 1.000 ανέργους από 18 ως 29 ετών
  12. Πρόγραμμα προώθησης νεανικής επιχειρηματικότητας για 3.000 ανέργους άνω των 29 ετών για δημιουργία star ups
  13. Πρόγραμμα μαθητείας για 4.000 νέους 15 ως 24 ετών.

Παρασκευή 3 Απριλίου 2015

Όλη η προκήρυξη για την Κοινωφελή Εργασία του ΟΑΕΔ


Ξεκινάει επίσημα τη Μ. Δευτέρα, στις 10 το πρωί η διαδικασία υποβολής αιτήσεων στον ΟΑΕΔ για πεντάμηνες προσλήψεις σε 32.433 θέσεις πλήρους απασχόλησης στους δήμους της χώρας. 

Αυτό προβλέπει η προκήρυξη του ΟΑΕΔ για την Κοινωφελή Εργασία 2015 που εκδόθηκε πριν από λίγα λεπτά. Η σχετική δημόσιο πρόσκληση, σύμφωνα με επίσημη ανακοίνωση του ΟΑΕΔ, για τα προγράμματα Κοινωφελούς Χαρακτήρα, εκδόθηκε σήμερα. 

Η διαδικασία υποβολής αιτήσεων ολοκληρώνεται στις 12 μμ τη Δευτέρα, 27 Απριλίου, επιβεβαιώνοντας πλήρως αναλυτικά ρεπορτάζ του dikaiologitika.gr. 
Η υποβολή των αιτήσεων γίνεται αποκλειστικά μέσω του διαδικτύου, στον ιστότοπο του ΟΑΕΔ (www.oaed.gr). 

Δικαίωμα υποβολής ηλεκτρονικών αιτήσεων στα προγράμματα Κοινωφελούς Χαρακτήρα έχουν μόνο οι εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του Ο.Α.Ε.Δ. που ανήκουν σε –τουλάχιστον- μια από τις παρακάτω κατηγορίες: 

1. Εγγεγραμμένοι στο μητρώο ανέργων του Ο.Α.Ε.Δ., μέλη οικογενειών στις οποίες δεν εργάζεται κανείς και οι σύζυγοί τους. 

2. Εγγεγραμμένοι στο μητρώο ανέργων του Ο.Α.Ε.Δ., μέλη μονογονεϊκών οικογενειών στις οποίες δεν εργάζεται κανείς. 

3. Εγγεγραμμένοι ως μακροχρόνια άνεργοι στο μητρώο ανέργων του Ο.Α.Ε.Δ. 

4. Άνεργοι πτυχιούχοι ΑΕΙ Πανεπιστημιακού και Τεχνολογικού τομέα εγγεγραμμένοι στο μητρώο του Ο.Α.Ε.Δ., για την κάλυψη θέσεων με βάση τα τυπικά προσόντα τους. 

5. Εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ άνω των 18 ετών. 


Επισημαίνεται ότι υποχρέωση προσκόμισης των σχετικών δικαιολογητικών στα Κέντρα Προώθησης της Απασχόλησης (ΚΠΑ2) μέχρι την λήξη της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων, έχουν μόνο οι άνεργοι αρχηγοί μονογονεϊκών οικογενειών. 

Οι πληροφορίες για τα λοιπά κριτήρια επιλογής και κατάταξης των ωφελουμένων αντλούνται αυτεπάγγελτα από το Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα (ΟΠΣ) του ΟΑΕΔ, την Γενική Γραμματεία Πληροφοριακών Συστημάτων (Γ.Γ.Π.Σ.) και την Ηλεκτρονική Διακυβέρνηση Κοινωνικής Ασφάλισης (Η.ΔΙ.Κ.Α. Α.Ε.). 

Οι ωφελούμενοι επιλέγονται και κατατάσσονται στον Πίνακα Κατάταξης Ανέργων με βάση τα πέντε αντικειμενικά κριτήρια κατάταξης: 

1) Το χρονικό διάστημα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας ωφελουμένου με ανώτατο όριο τους 36 μήνες. 

2) Το χρονικό διάστημα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας του/της συζύγου των ανέργων της πρώτης κατηγορίας, με ανώτατο όριο τους 36 μήνες. 

3) Το ετήσιο εισόδημα, ατομικό ή οικογενειακό. 

4) Την ηλικία. 

5) Τον αριθμό των ανήλικων τέκνων. 


Το σύστημα επιλογής βασίζεται στη μοριοδότηση των συγκεκριμένων κριτηρίων με αντικειμενικό και διαφανή τρόπο με τη χρήση μηχανογραφικού λογισμικού του ΟΑΕΔ. δείτε όλη την προκήρυξη:

Τετάρτη 4 Μαρτίου 2015

Προσλήψεις για 110 μόνιμους στη ΔΕΗ μέσω ΑΣΕΠ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ 1Κ/2015

Γνωστοποιείται ότι απεστάλη στο Εθνικό Τυπογραφείο για δημοσίευση η 1K/2015 Προκήρυξη του ΑΣΕΠ, που αφορά στην πλήρωση με σειρά προτεραιότητας εκατόν δέκα (110) θέσεων προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου Πανεπιστημιακής και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης στην Ανώνυμη Εταιρεία Δημόσια Επιχείρηση Ηλεκτρισμού (Δ.Ε.Η. Α.Ε.)

Οι θέσεις ανά κλάδο/ειδικότητα της ως άνω Προκήρυξης έχουν καταχωριστεί στo παρακάτω συνοδευτικό αρχείο (Πίνακας Θέσεων).

Συνοδευτικό αρχείο:

Σάββατο 28 Φεβρουαρίου 2015

Θέσεις Εργασίας - Οι πρώτες 522 προσλήψεις στα μουσεία για το 2015


246 προσλήψεις εποχικών στον Αρχαιολογικό χώρο της Ακρόπολης 
Η ΕΦΟΡΕΙΑ ΑΡΧΑΙΟΤΗΤΩΝ ΑΘΗΝΩΝ ανακοινώνει την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά διακοσίων σαράντα έξι (246) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών της Εφορείας Αρχαιοτήτων Αθηνών, που εδρεύει στην Αθήνα του Νομού Αττικής και συγκεκριμένα του εξής:



112 προσήψεις εποχικών στο Εθνικό Αρχαιολογικό Μουσείο 
Το Εθνικό Αρχαιολογικό Μουσείο ανακοινώνει την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά εκατόν δώδεκα (112) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών του Εθνικού Αρχαιολογικού Μουσείου που εδρεύει στο Δήμο Αθηνών του Νομού Αττικής και συγκεκριμένα του εξής, ανά ειδικότητα.

59 θέσεις εργασίας στην Εφορεία Αρχαιοτήτων Κυκλάδων 

Η Εφορεία Αρχαιοτήτων Κυκλάδων ανακοινώνει την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά πενήντα εννέα (59) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών, της Εφορείας Αρχαιοτήτων Κυκλάδων, που εδρεύει στην Αθήνα, (για τις ανάγκες αυτής στον Αρχαιολογικό Χώρο και Μουσείο Δήλου, στον Αρχαιολογικό Χώρο Ακρωτηρίου Θήρας, Αρχαιολογικό Μουσείο Σύρου.


47 θέσεις εργασίας στην Εφορεία Αρχαιοτήτων Φωκίδος 
Η ΕΦΟΡΕΙΑ ΑΡΧΑΙΟΤΗΤΩΝ ΦΩΚΙΔΟΣ ανακοινώνει την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά σαράντα επτά (47) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών της Εφορείας Αρχαιοτήτων Φωκίδος, που εδρεύει στους Δελφούς του Νομού Φωκίδος και συγκεκριμένα του εξής, ανά ειδικότητα και διάρκεια σύμβασης.

45 θέσεις εργασίας στο Βυζαντινό και Χριστιανικό Μουσείο 
Το Βυζαντινό και Χριστιανικό Μουσείο ανακοινώνει την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά σαράντα πέντε (45) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών του Βυζαντινού και Χριστιανικού Μουσείου, που εδρεύει στην Αθήνα, και συγκεκριμένα του εξής, ανά ειδικότητα και διάρκεια σύμβασης, αριθμού ατόμων.


13 προσλήψεις στην Εφορεία Αρχαιοτήτων Δυτικής Αττικής, Πειραιώς και Νήσων 

Την πρόσληψη του παρακάτω επιστημονικού προσωπικού και τεχνιτών υψηλής εξειδίκευσης με σύμβαση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου, για την εκτέλεση των αρχαιολογικών εργασιών (επίβλεψη εκσκαφών-ανασκαφή) για χρονικό διάστημα 6 ΜΗΝΩΝ.  

*δείτε αναλυτικά εδώ: www.dikaiologitika.gr


Μας ζητήθηκε και το κάνουμε:
Το Ilion-News θα αναδημοσιεύει καθημερινά διάφορες παρεχόμενες θέσεις εργασίας και καλεί τους επιχειρηματίες της περιοχής να μας ενημερώνουν για προσφερόμενες θέσεις εργασίας (είτε στο e-mail: ilion_news@yahoo.gr είτε να επικοινωνούν στην σελίδα μας στο Facebook: (https://www.facebook.com/ilionnews)

Παρασκευή 3 Ιανουαρίου 2014

Μια ιδιαίτερη αγγελία...

Τρίτη 12 Ιουνίου 2012

ΣτΕ: «Πράσινο φως» για προσλήψεις εποχικού προσωπικού



Υπέρ της πρόσληψης 1500 ατόμων προκειμένου να καλυφθούν κατεπείγουσες ανάγκες εποχικού προσωπικού προκειμένου να εκτελεστεί έγκαιρα και σωστά το πρόγραμμα δακοκτονίας, γνωμοδότησε η αρμόδια επιτροπή του Συμβουλίου Επικρατείας.

Ειδικότερα, η επιτροπή του ΣτΕ κάνοντας δεκτό σχετικό αίτημα του υπουργείου Ανάπτυξης άναψε το «πράσινο φως» για την πρόσληψη 75 ατόμων κατηγορίας πανεπιστημιακής εκπαίδευσης (ή τεχνολογικής εκπαίδευσης αν υπάρχει έλλειψη) για χρονικό διάστημα 4,5 μηνών αλλά και για την πρόσληψη 1.425 ατόμων υποχρεωτικής εκπαίδευσης με διάστημα εργασίας 6,5 μηνών.

Ακόμη, η επιτροπή του ΣτΕ ενέκρινε την πρόσληψη 270 ατόμων για οκτώ μήνες στην «Αγροτική Βιομηχανία Ηπείρου-Δωδώνη Α.Ε.», προκειμένου να καλυφθούν για αυξημένες ανάγκες λόγω της εποχικότητας του αιγοπρόβειου γάλακτος, 41 ατόμων με δίμηνες συμβάσεις εργασίας για το πρόγραμμα δημιουργικής απασχόλησης μαθητών του Δήμου Θεσσαλονίκης κατά τη θερινή περίοδο, 32 ατόμων για καλοκαιρινή δημιουργική απασχόληση παιδιών στο Δήμο Ελληνικού-Αργυρούπολης, 30 ατόμων με δίμηνες συμβάσεις για τις παιδικές κατασκηνώσεις του δήμου Τρίπολης στο Παράλιο Άστρος, 23 ατόμων για δύο μήνες στο Ίλιον για αθλητικό camp του Δήμου και 9 ατόμων για τις ανάγκες παιδικών σταθμών Άνω Λιοσίων του Δήμου Φυλής.

Επίσης, με απόφαση της αρμόδιας επιτροπής του ΣτΕ επετράπη στο Δημοτικό Ίδρυμα «Κέντρο Υποδοχής και Αλληλεγγύης Δήμου Αθηναίων» η σύναψη 48 συμβάσεων μίσθωσης έργου από 1.7.2012 μέχρι 30.6.2013 για τις ανάγκες προγραμμάτων βοήθειας ευπαθών πληθυσμιακών ομάδων, παροχής σίτισης, ενδυμάτων σε οικονομικά αδύνατους, λειτουργία κοινωνικού φαρμακείου-κοινωνικού παντοπωλείου κ.λπ.

Ακόμη, επετράπη η πρόσληψη επικουρικού νοσηλευτικού προσωπικού 6 ατόμων για επείγουσες ανάγκες του θεραπευτηρίου χρόνιων παθήσεων Εύβοιας, Μονάδας Κοινωνικής Φροντίδας και παράλληλα δόθηκε παράταση στις συμβάσεις δύο υπαλλήλων επικουρικού νοσηλευτικού προσωπικού στα νοσοκομεία «Σκυλίτσειο» Χίου και «Αγ. Παντελεήμων» Νίκαιας-Πειραιά.

Τέλος, η επιτροπή ΣτΕ έδωσε άδεια στο υπουργείο Προστασίας του Πολίτη να δημοσιευθούν άμεσα προκηρύξεις εκδήλωσης ενδιαφέροντος προκειμένου να καλυφθούν με μετατάξεις ή αποσπάσεις θέσεις προσωπικού για την υπηρεσία ασύλου και την αρχή προσφυγών.

www.kathimerini.gr